[경기] 2026년 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅 참여기업 모집 수정 공고

공고문에 명시된 대상과 우대 조건을 기준으로 정리했어요.

경기도 내 소재한 상시노동자 10인 이상의 중소기업 중 유연근무제나 주 4.5일제 등 일·생활 균형 제도를 도입하고자 하거나 취업규칙 등 사내 규정 정비 및 맞춤형 노무 자문이 필요한 기업

• 지역: 경기도 소재
• 기업 규모: 상시노동자 10인 이상 중소기업
• 기업 규모 제한: 대기업, 공공기관, 지방공기업 제외
• 해결 과제: 유연근무, 시차출퇴근제, 주 4.5일제, 육아지원3법 등 일·생활 균형 제도 도입 희망
• 해결 과제: 취업규칙 정비 및 개정 노동관계법령 준수 등 인사·노무 관리 체계 구축 필요
• 법적 요건: 고용보험 가입 및 체납이 없는 사업장
• 법적 요건: 최근 3년간 임금체불 및 산업재해 명단 미공표 사업장
• 중복 제한: 당해연도 일터혁신 상생 컨설팅 등 정부지원 컨설팅 미수혜 기업