[경남] 진주시 2026년 신중년 내일이음 50+ 사업 참여기업 모집 변경 공고

공고문에 명시된 대상과 우대 조건을 기준으로 정리했어요.

경상남도 진주시 소재 상시근로자 5인 이상의 중소·중견기업으로, 경남도에 주소를 둔 만 40세~64세 중장년 근로자를 2026년 1월 1일 이후 주 35시간 이상 및 1년 이상 계약으로 신규 채용하여 3개월 이상 고용 유지(임금 지급) 중인 기업 (제조업, 청년기업, 사회적기업, 사회적협동조합, 여성기업 우대)

• 지역: 경상남도 진주시 소재
• 기업 규모: 상시근로자(고용보험 피보험자) 5인 이상의 중소기업 및 중견기업
• 업종: 소비·향락업, 파견·근로자공급업, 사행·유흥업 등을 제외한 전 업종 (제조업 우대)
• 보유 역량: 2026년 1월 1일 이후 경남도민 중장년(만 40세~64세)을 최저임금 이상 및 주 35시간 이상, 1년 이상 근로계약으로 신규 채용하여 3개월 이상 고용 유지한 역량
• 해결 과제: 신규 채용 중장년 인력의 장기 고용 유지 및 기업 내 인건비 부담 완화
• 우대 특성: 제조업, 청년기업, 사회적기업, 사회적협동조합, 여성기업