2026년 디자인-기술협업 인력 지원사업 기업 추가모집 공고

공고문에 명시된 대상과 우대 조건을 기준으로 정리했어요.

보유한 기술을 기반으로 디자인 협업 및 디자인 주도 경쟁력 강화를 위해 전문 디자이너를 신규 채용(’26. 2. 27. 이후)하거나 전년도 참여 디자이너를 지속 고용 중인 창업기업(업력 7년 이내), 중소기업 및 중견기업

• 지역: 전국 (공고문 내 지역 제한 없음)
• 기업 규모: 중소기업, 중견기업 및 창업기업
• 업력: 창업기업은 사업 개시일로부터 7년 이내 (일반 중소·중견기업은 업력 무관)
• 지원 업종 및 분야: 제품·포장·환경·시각·서비스디자인 등 디자인 전 분야
• 보유 역량: 경쟁력 있는 기술·제품(서비스) 및 기술·사업 수행 역량을 보유한 기업
• 해결 과제: 디자이너 부재로 인한 디자인 활용 진입 장벽 해소 및 전문 디자이너 인력 확보
• 인력 요건: ’26. 2. 27. 이후 전문 디자이너 신규 채용 예정/완료 기업 또는 ’25년 수혜 디자이너 고용 유지 기업
• 재무 요건: 최근 2년 연속 부채비율 500% 이상, 자본전액잠식, 유동비율 50% 이하가 아닌 기업 (단, 7년 이하 창업기업은 해당 재무요건 예외)